1. ¿En que consiste Asesoria en la búsqueda de empleo?

Brindar estrategias básicas y técnicas efectivas, que permitan a los buscadores de empleo afrontar exitosamente un proceso de evaluación de personal que incremente sus posibilidades de inserción al mercado laboral.

El asesoramiento al buscador de empleo, se realiza a través de los siguientes talleres:

• Taller I: Descubriendo nuestra capacidad para el empleo.
• Taller II: Herramientas básicas para un currículum vitae.
• Taller III: Como afrontar exitosamente el proceso de evaluación de personal.

2. ¿Dónde se realiza?

En el tercer piso del Centro de Empleo de Libertad, ubicado en el pasaje las torcazas 1215, urbanización los Pinos.

3. ¿A quién está dirigido?

Público en general.

4. ¿Cuáles son los requisitos?

DNI

5. ¿Cuánto cuesta?

Es gratuito

6. Horario de atención.

Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 1:15 p.m. y de 2:00 p.m. a 4:15 p.m.

7. Tips para tu entrevista de trabajo

• Sé puntual. Sal con tiempo de anticipación y procura estar en el lugar 15 minutos antes de tu cita.
• Revisa la ortografía e información de tu currículum y los demás documentos que lleves contigo.
• Lleva contigo una pluma y una libreta por si necesitas escribir algo.
• Prepara algunas preguntas que puedas tener respecto al trabajo que estás solicitando.
• Responde siempre con la verdad.
• Escucha atento a tu entrevistador y piensa bien tus respuestas.
• Despídete agradeciendo el tiempo y, si lo sientes, haz algún comentario positivo sobre algo que te haya gustado de la entrevista.
• Da seguimiento. Días después de tu entrevista, envía un mensaje o un correo electrónico mostrando tu interés al reclutador.
• Ten paciencia. Recuerda que hay más personas

8. ¿Y si la entrevista es virtual?

• Asegúrate de tener una buena conexión y batería suficiente.
• Revisa si el audio de tu computadora es suficiente o necesitas micrófono.
• Viste presentable.
• Realiza tu entrevista en un lugar sin ruido.
• Mantén tu cámara encendida.
• Evita las distracciones.
• Utiliza el lenguaje corporal.
• Espera a que el entrevistador termine de hablar para responder.
• Toma la entrevista en un lugar con buena iluminación.

9. ¿Cómo vestirse para una entrevista laboral?

La primera impresión cuenta, y en el caso de una entrevista trabajo ¡mucho más! Y, aunque tu valor como profesional vale más, tu atuendo es muy importante para que te consideren en ese trabajo que te gustaría alcanzar.

Lo primero que debes tener es mucha atención al detalle: zapatos limpios, ropa sin manchas y el cabello impecable; estos aspectos hablan de ti.

10. ¿Qué es una habilidad blanda?

Cualidades personales que nos definen como individuos y nos permiten relacionarnos de manera efectiva, resolver conflictos, trabajar en equipo y adaptarnos a cambios.

Algunos ejemplos comunes de habilidades blandas: la empatía, la comunicación efectiva, la creatividad, el liderazgo, la resolución de problemas y la capacidad para trabajar en equipo.

11. ¿Qué son fortalezas?

Capacidad de una persona de resistir y mantenerse firme ante la adversidad.

Es una facultad que se construye con la práctica y la experiencia. Ejemplo: autoestima, resilencia, autoconfianza, empatía.

¡Estás listo para tu próxima entrevista de trabajo!

Con toda esta información, ya estás más qué preparado para tener una entrevista exitosa. Sé paciente con el proceso, puede que en algunos lugares sea tardado, pero recuerda siempre dar seguimiento. Y, no lo olvides, si en algún momento decides abandonar el proceso, avisa al reclutador, te lo agradecerá y te hará ver bien. ¡Suerte!

12. ¿Cómo hacer un curriculum vitae atractivo?

Los reclutadores reciben cientos de CVs para un mismo puesto, así que debes asegurarte de que el tuyo resalte:

• Conciso: indica solo lo que es necesario
• Claro: sé ordenado con la información
• Coherente: asegúrate de que la información sea correcta y esté bien redactada
• Crítico: dáselo a alguien de confianza para que lo revise

13. ¿Cuántas hojas debe tener tu cv?

Corto: no más de dos páginas (una cara por página)

14. ¿Qué información debe contener mi CV?

• Datos personales
• Presentación personal.
• Formación académica.
• Experiencia laboral.
• Formación complementaria.
• Conocimientos y habilidades.
• Voluntariados/ Actividades complementarias.
• Competencias.
• Logros.

15. ¿Es necesario adjuntar tus certificados laborales?

Si, siempre y cuando consideres que es un certificado importante y sirva para impresionar al empleador, deberás incluirla.